重庆与世界网讯(记者 贺煜)近日,针对重庆持续高温天气带来的防暑压力,市城市管理局印发《关于切实做好高温天气环卫工人关心关爱和防暑保障工作的通知》,部署7项具体工作举措,从作业时间、津贴发放、健康监测、后勤保障等方面,全面加强环卫工人防暑降温保障与权益维护,全力守护一线作业人员的身体健康与生命安全。
市城市管理局明确要求,各区县城市管理部门要将高温天气环卫工人防暑关爱作为当前重点工作,压实主体责任,确保各项保障措施落实到一线、落实到个人。
分级管控作业时间,全面推行错峰轮岗
通知要求,各区县依据气象高温预警等级动态调整环卫作业方案:日最高气温达40℃以上(红色预警)时,全面停止白天所有露天清扫、垃圾转运等户外作业;日最高气温37℃至40℃(橙色预警)时,11时16时严禁开展露天环卫作业;日最高气温35℃至37℃(黄色预警)时,全面推行轮岗轮休制度,缩短连续户外作业时间。同时统筹优化清扫保洁与垃圾清运频次,调整机械化清扫车辆作业班次,压减人工作业时长,最大限度减少一线人员露天暴晒时间。
严管高温津贴发放,保障劳动合法权益
通知明确,高温津贴属于法定劳动报酬,必须足额发放至环卫工人本人,不得以矿泉水、防暑药品等实物抵扣。各区县将立即组织开展环卫用工单位高温津贴发放情况专项核实,畅通投诉举报渠道,对克扣津贴的线索第一时间核查处置,督促违规企业限期整改;对拒不整改的,将纳入合同履约评价并与款项拨付挂钩。同时,全市将进一步完善政府采购环卫服务监管,在招采文件与服务合同中明确企业依规发放高温津贴的责任义务,强化源头管控。
开展一线慰问关怀,强化健康动态监测
全市将结合工会帮扶、爱心公益等工作,持续开展高温“送清凉”专项慰问,储备采购藿香正气胶囊、人丹、清凉油等防暑物资,有条件的区域搭配矿泉水、盐汽水、绿豆汤等清凉饮品,走访慰问一线环卫工人。在健康保障方面,各区县将督促环卫企业落实人员健康监管主体责任,每日开展岗前身体状况问询,定期组织简易体检,重点关注有基础病症的作业人员;各作业班组统一配备急救箱,加大中暑识别与应急处置知识普及力度,一旦出现中暑先兆,立即将作业人员转移至阴凉区域休息救治或送医。
优化作业保障条件,推行柔性包容管理
为减轻高温作业负荷,通知要求各区县规范环卫企业用工管理,严控单人日均户外作业时长,严禁企业通过压缩用工数量降低运营成本、变相加重在岗人员劳动负担;结合高温作业实际合理增加一线人员配置,加大小型吸尘设备、自动洗扫车等机械设备投入,避免单人管辖路段过长、作业负荷超标。同时,加快劳动者港湾和环卫驿站提质升级,配齐降温、饮水、休息等基础设施,落实常态化运维管理,保障物资持续补给,杜绝休息场所闲置、锁门等问题,确保环卫工人作业间隙可就近纳凉。
此外,全市将探索推行高温天气环卫作业容错机制,将环卫服务外包项目监管重心转向防暑措施落实、人员安全保障层面,不简单以路面瞬时垃圾、轻微落叶、尘土痕迹等对环卫企业追责扣分。同时督促环卫企业建立柔性管理机制,允许环卫工人高温时段遇身体不适临时就近休息,不得以此进行绩效扣罚;严禁以道路保洁标准为由强制环卫工人高温时段不间断作业,坚决杜绝违规加班、延时作业行为。
市城市管理局相关负责人表示,下一步将持续跟踪各区县措施落实情况,推动各项防暑关爱要求落地见效,在保障城市环境卫生有序运行的同时,切实维护好一线环卫工人的安全健康权益。
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